Kurumsal GeliÅŸim Merkezi

Kaygıyı Azaltma Yolları

Kaygıyı Azaltma Yolları

Eğer kaygıdan dolayı sorun yaşayanlardan biriyseniz, gününüzün büyük bir kısmını fiziksel belirtilerle boğuşarak, korku duyarak, veya yaşadığınız kaygı hissini etrafınızdan gizleyerek geçirmeye çalışıyor olabilirsiniz. stres yaratan faktörler meydana geldiğinde kalp atışlarınızın hızlanması, titreme, baş dönmesi, takıntılı düşünceler ve diğer semptomlar ortaya çıkabilir.

Kaygı kendinizi kıstırılmış gibi hissetmenize neden olabilir. ve bir kere böyle hissettiÄŸinizde kendinizi nasıl daha iyi hissedeceÄŸinizi bilmeniz daha zor hale gelir. EÄŸer kaygı yaşıyorsanız, cesaretinizi kaybetmeyin. Yapılan araÅŸtırmalara göre kaygıyı azaltmaya yönelik basit alışkanlıklar kendinizi daha iyi hissetmenize yardımcı olabilir. Kaygıyı yenmeyi ve hayatınızın kontrolünü tekrar ele alabilmeniz için kullanabileceÄŸiniz beÅŸ kolay alışkanlığı paylaşıyoruz.

Endişe hislerinizi aylar veya yıllar boyunca gizlediğiniz zaman endişe duymanız sizin kendi hatanız olduğunu sanmaya devam edersiniz. Kaygı duymak sizin hatanız değil. Kim olduğunuzla ilgili doğuştan getirdiğiniz herhangi bir sorun yok. Siz iyi değerli ve özel bir insansınız. Siz sadece kaygıdan dolayı zarar görüyorsunuz.

Kaygılarınızı kabul edin. Kendinizi nasıl hissettiğinizi, güvendiğinizi bir arkadaşınızla eşinizle veya akrabanızla paylaşın. Doktorunuzla konuşun. Kaygı hislerinizi kabul ettiğiniz zaman kendinizi daha iyi hissetmek için önemli bir adım atmış oluyorsunuz. Gerçeklerle yüzleşerek sorununuza bir isim vermiş olursunuz. Böylece onu çözmeye yönelebilirsiniz. Kendinizi nasıl daha iyi hissedeceğinizi öğrenmek için bir kapı açacaksınız.

İçsel Gücünüzü Her Gün Ayarlayın

İçsel gücünüzü diğer kaslarınız gibi bir kas olarak düşünün. Ne kadar çok kullanırsanız o kadar kuvvetli bir hale gelir ve başarma şansınız o kadar artar. Sağlıklı bir yaşam stratejisini her denediğinizde kaygılarınızı yenme beceriniz de artmaya başlar. Dün yapamadığınız bir şeyi bugün yapabilirsiniz. Pratik yaparak yeni becerileriniz otomatik hale gelir. Bu, endişeden bağımsız olmanızı sağlar.

Küçük, gerçekleştirilebilir hedefler belirleyin.

Kaygılı insanlar, kendileri için gerçekçi olamayacak derecede yüksek hedefler belirleme eÄŸilimindedirler. Bu eÄŸilime karşı gelmek için, daha kolay gerçekleÅŸtirebileceÄŸiniz hedefler belirleyin. Bu kendinize olan güveninizi ve baÅŸarma hissinizi tazeler. stresle baÅŸ etmek ve kaygılarınızı azaltmak için beceriler öğrendiÄŸiniz zaman, küçük adımlar atmak iÅŸe yaramaktadır. ÖrneÄŸin; EÄŸer hedefiniz derin nefes almayı yaÅŸamınıza katmak ise bunu bir saat boyunca denemek yerine, 3-4 kez birer dakikalık aralıklarla bunu denemeye baÅŸlayın.  Küçük, gerçekleÅŸtirilebilir hedefler seçmek, zamanla sizin tahmininizden daha fazla ilerlemenize yardımcı olacaktır. Bu sizin ulaÅŸmak istediÄŸiniz en son yere ulaÅŸmanızı saÄŸlar; Daha mutlu ve daha az endiÅŸenin olduÄŸu bir yaÅŸam.

Farkına varın; şu an, kendinizi daha iyi hissetmeye başlamak için en uygun zaman. Şunu bilin ki; siz beklemekten vazgeçip öğrenmeye başlamadan, korku ve endişeleriniz hep var olacaklar. Endişelerinizin üstesinden gelebilmeniz için ulaşabileceğiniz bir çok kaynak var; kitaplar, eğitimler, doktorlar, danışmanlar, destek grupları vs.

Bazılarınız, endiÅŸelerini yenmek için "uygun" zamanı bekliyor. Kendi kendinize şöyle diyor olabilirsiniz; "Åžu an kaygılarımla mücadele edemem. Hayatımda deÄŸiÅŸiklikler yapmak için, belirtilerimin çok kuvvetli olmadığı bir zaman kadar bekleyeceÄŸim." veya "YaÅŸamım  daha az telaÅŸlı bir hale geldiÄŸinde deÄŸiÅŸiklikler yapacağım..." EÄŸer böyle düşünürseniz, bunların gerçekleÅŸmesi için bir ömür boyu bekliyor olacaksınız. Çünkü hayatınız daha iyi bir hale getirmek için baÅŸka bir ÅŸeyin gerçekleÅŸmesini beklerseniz, var olan gücünüzü boÅŸa harcamış olursunuz. EndiÅŸelerinizi ve kontrolü kaybettiÄŸinize dair hislerinizi daha da beslemiÅŸ olursunuz.

Kaygılarınız yenmek için tek uygun zaman şimdi ve şu an... Başlamak için, belirtilerinizden kurtulmaya, kendinizi daha enerjik hissetmeye veya herhangi başka bir şeyin olmasına ihtiyacınız yok. Tek yapmanız gereken ilk adımı atmak.

DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü

Benzer İçerikler :

Y Kuşağının Beklentilerini Nasıl Yönetirsiniz?

Sosyal, ekonomik, politik, siyasi ve teknolojik gelişmeler toplumların sahip olduğu kültürleri değiştirmiş ve buna uygun olarak kuşakların da yaşayış...

Sorunlar ve Çözümler

Ne zaman bir sorundan söz etsek, ister istemez o sorunun neden ve nasıl ortaya çıktığı ve nasıl çözüleceği ile ilgili görüşler de dile getiririz. Birincisi ...

İş Gücünün Verimliliğine Dair Bir Not

İnsanı insan yapan nedir? Konuşabilme becerisi mi? Yoksa düşünebilmesi mi? Ya da topluluk olarak yaşamayı becerebilip, kentler kurması ve bu kentleri yakıp...

Motivasyon

BaÅŸarı ve iyi performansın, patron tarafından övülmesi çalışanları inanılmaz motive ediyor ve kendilerini ekibin bir parçası gibi hissetmelerini saÄŸlıyor. ...

İlginizi Çekebilir :

Çalışanların Ruh Sağlığını Korumak: İK’ya Düşen Roller?

Çalışan Memnuniyeti araştırmalarında en çok sorgulanan konular; Fiziksel Çalışma Ortamı, Psikolojik Çalışma Ortamı, İlk Yönetici, Üst Yönetim, Ücretlendirme ve ...

YENİ BİR İŞE GİRDİĞİNİZDE NELERE DİKKAT ETMELİSİNİZ?

İster üniversiteden yeni mezun olun ister 20 yıldır iş dünyasının içinde olun, yeni bir işe başlamak göz korkutucu olabilir. Yeni bir çalışma ortamına...

Doğru İşe Doğru Adam: Eleman Seçimi Sürecinde Psikometrik Testler

“Verimli, güvenilir ve dürüst çalışanlardan oluÅŸan bir iÅŸ gücünü oluÅŸturmanın en hızlı, en ucuz ve en kolay yolu nedir?” En iyi düzeyde...

Zam ve Terfi Alamayan Çalışanın Motivasyonu Nasıl Etkilenir?

Åžirketlerde, çalışanların terfi almasının belli bir prosedürü olmalıdır. Yani ÅŸartları belli ve tanımlı olmalıdır. Ayrıca bu ÅŸartlar ve prosedür tÃ...