Özel Şirketlere İş Başvuru Testlerinde Başarılı Olmak İçin Tüyolar
Özel şirketlere iş başvurusunda bulunmak için iyi bir üniversiteden mezun olmak ve güçlü bir referans bulmak yeterli değil. Hatta herhangi bir fabrikaya işçi olarak girmek de hiç olmadığı kadar zor. Çünkü Artık her şirket kendi sınavını yapıyor. Devletin kamu personeli almak için açtığı KPSS sınavı gibi. Bu testleri hazırlayan şirketlerden birisi olan Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurumsal Gelişim Merkezi yöneticisi Ayşegül Horozoğlu, mesleği hakkında bilgi birikimine sahip olmanın yanında testlerde başarılı olmak için şu tüyoları veriyor:
- Soruları cevaplarken dobra olun. Yani kendinizi olduğunuzdan farklı göstermeye çalışmayın.
- Neyseniz, ne düşünüyorsanız onu söyleyin. Çünkü testte sorular öyle ayarlanmış ki, sonuçta kendinizi farklı gösterme eğiliminde olduğunuz anlaşılıyor.
- Bol bol zihin jimnastiği yapın. Yani Bulmaca çözün.
- Kişisel gelişiminize yatırım yapın. Psikolojinizi bozmaya, sağlam sinirlere sahip olmaya çalışın.
- Artık işçi olmak için bile en az lise mezunu olmak gerekiyor. Ve buda yeterli değil el- göz koordinasyonunuzu, dikkatinizi geliştirecek hobiler edinin.
- Genel kültürünüzü geliştirin gazete ve kitap okuyun.
- “Üniversiteye kapağı atayım yeter” diye düşünmeyin. Üniversite hayatınız boyunca kendinizi geliştirmeye ve tanımaya çalışın.
- Bol bol staj yapın ki hem sektörü, hem mesleğinizi hem de kendi kabiliyetinizi tanıyın. Bu, iş başvuru sınavlarındaki başarınızı çok etkileyecek.
İyi bir üniversiteden iyi bir dereceyle mezun olabilirsiniz ama belki karakteriniz mezun olduğunuz işi yapmak için uygun değil. Yani “ salla başını al maaşını devri” bitti. Şirketler çalışanların performanslarını ve gelişimlerini de sınavlar ile takip ediyor. O sebeple sevebileceğiniz ve kendinizi geliştirebileceğiniz bir meslek tercih edin.
Benzer İçerikler :
“Günümüzde sosyal medya platformları hayatlarımızın vazgeçilmez bir parçası haline geldi. Kontrolsüzce kullanıldığında bize hem psikolojik hem de ...
TDK “devrim” kelimesini, belirli bir alanda hızlı, köklü ve nitelikli değişiklik olarak tanımlar. Bu açıklamada nitelikli kelimesini akılımızda ...
DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü’nü kısaca tanıtıp, koçluk alanındaki faaliyetinizden bahseder misiniz? 35 yılı aşkın deneyimi ve çözüm...
“Kuşak” kavramı Türk Dil Kurumu tarafından yaklaşık olarak aynı yıllarda doğmuş, aynı çağın şartlarında yaşayan, dolayısıyla birbirine benze...
İlginizi Çekebilir :
Geribildirimleri dinlemek, esnek ve başarılı olmanızı sağlayarak kişisel bir strateji geliştirmenize yardımcı olur. Güçlü ve zayıf yönlerinizi bilmek, ...
Duygusal Dayanıklılık Duygusal dayanıklılık, kişinin değişime ve karışıklığa ayak uydurabilme kapasitesidir. Duygusal dayanıklılığı yüksek olan çalışanlar, ...
Çalışanların işlerini kaybetmemesi için iş yeri düzen ve kurallarına uygun iş yeri barışını sağlayacak şekilde davranmaları son derece önemlidir. Bununla ...
Eğer depresyonla mücadele ediyorsanız, herhangi bir egzersiz yapmayı düşünmek bile çok yorucudur. Belki şu anda bir adım atmakla ya da koltuktan kalkmakla bile ...









