Mavi Yaka İşe Alım Testleri
DBE “Mavi Yaka Gelişim” programı; bir kurumun mavi yaka çalışanlarının işe alımında kullanılacak araçların seçimi (mavi yaka işe alım testleri), personelin kuruma uyum ve kazanımı, değerlendirme ve terfi çalışmaları, koçluk ve takip çalışmalarının kuruma özel yapılandırılmasıdır.
Bu program çalışanlara temel yetkinlikleri kazandırarak ortak bir çalışma iklimi yaratmayı amaçlar. Ek olarak çalışanları aynı değerler ve aynı çalışma anlayışı etrafında kaynaştırır. Ayrıca kuruma bütünlük kazandırır, etkinliğin ve verimliliğin artmasına destek olur.
Analiz Çalışmaları
Mavi yaka işe alım testleri hem psikometrik testlerden hem de envanterlerden oluşur:
- İş Yeri Uyum Envanteri
- Genel Yetenek Testi
- Detay Algılama Testi
- Mekanik Yetenek Testi
- El Göz Koordinasyon Testi
- Teknik Bilgi Testi
Değerlendirme ve Geliştirme Merkezi Uygulamaları
Mavi yaka takım lideri, formen, grup başı, usta başı olmak üzere personelin seçim ve değerlendirmesinde Temel ve Yönetsel Yetkinlikler üzerine 2 saatlik kısa değerlendirme merkezi uygulamaları yapılır.
Eğitim ve Gelişim
Belirlenen ihtiyaçlar doğrultusunda eğitim programları ve uzman eğitmenlerimiz ile birlikte mavi yaka çalışan destek programları (2 saatlik özel seminerler) düzenlenir.
Takip Çalışmaları
Tüm programların takip çalışmaları ile bu bağlamda desteklenmesi sağlanır.
Mavi Yaka Akademi ve mavi yaka işe alım testleri hakkında Müşteri Temsilcimizle iletişime geçebilirsiniz. İletişime geçmek için kgm@dbe.com.tr adresinden veya +90 212 233 01 10 numaralı hattımızdan bize ulaşmayı tercih edebilirsiniz.
Benzer İçerikler :
THE FORTON GROUP HAKKINDA İngiltere merkezli olan The Forton Group, dünya çapında koçluk ve koçluk yöntemleri eğitimi, araştırma ve geliştirme servisi v...
DBE “Mavi Yaka Gelişim” programı; bir kurumun mavi yaka çalışanlarının işe alımında kullanılacak araçların seçimi, personelin kuruma uyum ve...
Endüstri 4.0 devrimini konuştuğumuz bu günlerde, teknolojinin gelişimi, teknoloji ile daha iç içe büyüyen yeni jenerasyonlar ve bu jenerasyonların çalışma ...
Üst Yönetim’in ana görevi, hedeflerin etkili ve verimli bir biçimde gerçekleştirilmesi için bir gruba yön vermek, onları en iyi şekilde koordine etmek ve ...
İlginizi Çekebilir :
DBE’nin sunduğu kişisel ve kurumsal gelişim hizmetleri, çalışanların yapabilirliklerinden öte potansiyellerini saptamak konusunda farklılık yaratı...
Geleceğin Liderlerini Bugünden Keşfedin: Yeni Nesil Dijital Simülasyon Vakalarımızla ve Size Özel Çözümlerimizle DBE Değerlendirme Yolculuğunu ...
Bu programda, katılımcının önce kendi kimliğini sonra da bireyin kendine özel geliştireceği Liderliği keşfetmesi amaçlanmaktadır. Programımız, ...
DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurucu Başkanı Emre Konuk, DBE’nin son 40 yılını “40 Yılın İlkleri ve İlkeleri” başlıklı sunumu ile ...









