DBE Mavi Yaka Akademi
DBE “Mavi Yaka Gelişim” programı; bir kurumun mavi yaka çalışanlarının işe alımında kullanılacak araçların seçimi, personelin kuruma uyum ve kazanımı, değerlendirme ve terfi çalışmaları, koçluk ve takip çalışmalarının kuruma özel yapılandırılmasıdır.
Bu program çalışanlara temel yetkinlikleri kazandırarak ortak bir çalışma iklimi yaratmayı amaçlar. Çalışanları aynı değerler ve aynı çalışma anlayışı etrafında kaynaştırır, kuruma bütünlük kazandırır, etkinliğin ve verimliliğin artmasına destek olur.
Analiz Çalışmaları
Psikometrik Test ve Envanterler
- İş Yeri Uyum Envanteri
- Genel Yetenek Testi
- Detay Algılama Testi
- Mekanik Yetenek Testi
- El Göz Koordinasyon Testi
- Teknik Bilgi Testi
Değerlendirme ve Geliştirme Merkezi Uygulamaları
Mavi yaka takım lideri, formen, grup başı, usta başı gibi personelin seçim ve değerlendirmesinde: Temel ve Yönetsel Yetkinlikler üzerine 2 saatlik kısa değerlendirme merkezi uygulamalarının yapılması
Eğitim ve Gelişim
Belirlenen ihtiyaçlar doğrultusunda eğitim programlarının düzenlenmesi uzman eğitmenlerimiz ile mavi yaka çalışan destek programları düzenlenmesi (2 saatlik özel seminerler)
Takip Çalışmaları
Tüm programların takip çalışmaları ile desteklenmesi
DBE Mavi Yaka Akademi Programı hakkında Müşteri Temsilcimiz ile görüşmek için kgm@dbe.com.tr adresini kullanabilir veya 212 233 01 10 numaralı hattımızdan bize ulaşabilirsiniz.
Benzer İçerikler :
Çalışanlarınızın Motivasyonunu, Beklentilerini ve Bağlılığını Bilimsel Yöntemler ile Analiz Ederek Ölçüyoruz. DBE – ÇMA Çalışan Bağlılığı ve ...
Bir kurumun fark yaratmasında ve gelecekte varlığını sürdürebilmesinde en önemli etken “Yetenekli Çalışanlar”dır. Dolayısıyla Yetenek Yönetimi ...
DBE Lider Koçluk Programı, ekiplerin performanslarını en üst seviyeye taşımak, onları ortak hedefe doğru güçlendirmek, harekete geçirmek, aidiyet ve bağlılık ...
Bu programın amacı, yeni neslin, güçlü ve gelişmesi gereken yönlerinin farkına varmalarını sağlayarak kişisel gelişimlerini desteklemek, deneyimli...
İlginizi Çekebilir :
“Yetkinlik” en iyi performansa sahip kişileri ayırt etmeye yarayan bilgi, beceri, tutum ve kişilik özelliklerinin davranış boyutunda ifade ...
DBE “Mavi Yaka Gelişim” programı; bir kurumun mavi yaka çalışanlarının işe alımında kullanılacak araçların seçimi, personelin kuruma uyum ve...
Üst Yönetim’in ana görevi, hedeflerin etkili ve verimli bir biçimde gerçekleştirilmesi için bir gruba yön vermek, onları en iyi şekilde koordine etmek ve ...
Çalışanlarınızın Motivasyonunu, Beklentilerini ve Bağlılığını Bilimsel Yöntemler ile Analiz Ederek Ölçüyoruz. DBE – ÇMA Çalışan Bağlılığı ve ...