Kırk Yıllık Tecrübe İş Dünyasıyla Buluştu

Kırk Yıllık Tecrübe İş Dünyasıyla Buluştu

DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurucu Başkanı Emre Konuk, DBE’nin son 30 yılını “30 Yılın İlkleri ve İlkeleri” başlıklı sunumu ile “600 Minutes Human Resources” etkinliğinde iş dünyasıyla paylaştı.

DBE-Forton Koçluk Okulu ICF Akredite Koçluk Eğitimi

DBE-Forton Koçluk Okulu ICF Akredite Koçluk Eğitimi

DBE-FORTON Koçluk Okulu ICF akredite koçluk eğitimleri üç modülden oluşmaktadır ve ICF Koçluk sertfikasyonu için gerekli saatlerin tamamlanmasını sağlamaktadır.

DBE Çalışan Destek Programları ‘Çalışan Kadın Olmak’

DBE Çalışan Destek Programları ‘Çalışan Kadın Olmak’

DBE Çalışan Destek Programları; “Çalışan Kadın Olmak” teması kapsamında düzenlediği seminerlerle kadınların iş ve özel yaşamlarında karşılaşabilecekleri zorlukları aşmalarını sağlamaya yardımcı olur.

DBE Motivasyon Envanteri Yenileme Çalışması Ar-Ge Ekibimiz Tarafından Tamamlandı

DBE Motivasyon Envanteri Yenileme Çalışması Ar-Ge Ekibimiz Tarafından Tamamlandı

DBE Motivasyon Envanteri'ni kullanan bir yönetici, çalışanını yüksek performansa teşvik etmek için ona nasıl yaklaşması gerektiğini bilecektir.

DBE Bütünsel Çözüm Paketleri

DBE Bütünsel Çözüm Paketleri

 Kurumların Yönetim ve İnsan Kaynakları İhtiyaçlarına Yönelik Bütünsel Çözüm Paketleri Sunuyoruz.

DBE Üst Yönetim için Grup Koçluğu Programı

DBE Üst Yönetim için Grup Koçluğu Programı

Üst Yönetim’in ana görevi, hedeflerin etkili ve verimli bir biçimde gerçekleştirilmesi için bir gruba yön vermek, onları en iyi şekilde koordine etmek ve en iyi performanslarını göstermeleri için motive etmektir.

DBE Kültürel Gelişim Programı

DBE Kültürel Gelişim Programı

Yaşanan hızlı değişimler yönetici ve çalışan rollerine de yansımaktadır. Bu rolleri sürdürülebilir hale getirmek yeni davranışlar ve iş yapış tarzları geliştirmekle mümkündür.

DBE Liderlikte Zihinsel Esneklik ve Çeviklik Programı

DBE Liderlikte Zihinsel Esneklik ve Çeviklik Programı

Üst düzey yöneticilerin değişimi en iyi şekilde yönetmeleri beklenir. Yönetici hızla değişen durumlara uyum sağladığı gibi birlikte çalıştığı kişilerin de uyum sağlamasını kolaylaştırmalıdır.

DBE Yetenek Yönetimi Programı

DBE Yetenek Yönetimi Programı

Bir kurumun fark yaratmasında ve gelecekte varlığını sürdürebilmesinde en önemli etken “Yetenekli Çalışanlar”dır.

İK Uzmanlığı Gelişim Programı

İK Uzmanlığı Gelişim Programı

Başarılı bir insan kaynakları profesyonelinin kurum içinde olumlu ve verimli bir çalışma iklimi yaratma konusundaki katkısı büyüktür.