DBE Mavi Yaka Akademi
DBE “Mavi Yaka Gelişim” programı; bir kurumun mavi yaka çalışanlarının işe alımında kullanılacak araçların seçimi, personelin kuruma uyum ve kazanımı, değerlendirme ve terfi çalışmaları, koçluk ve takip çalışmalarının kuruma özel yapılandırılmasıdır.
Bu program çalışanlara temel yetkinlikleri kazandırarak ortak bir çalışma iklimi yaratmayı amaçlar. Çalışanları aynı değerler ve aynı çalışma anlayışı etrafında kaynaştırır, kuruma bütünlük kazandırır, etkinliğin ve verimliliğin artmasına destek olur.
Analiz Çalışmaları
Psikometrik Test ve Envanterler
- İş Yeri Uyum Envanteri
- Genel Yetenek Testi
- Detay Algılama Testi
- Mekanik Yetenek Testi
- El Göz Koordinasyon Testi
- Teknik Bilgi Testi
Değerlendirme ve Geliştirme Merkezi Uygulamaları
Mavi yaka takım lideri, formen, grup başı, usta başı gibi personelin seçim ve değerlendirmesinde: Temel ve Yönetsel Yetkinlikler üzerine 2 saatlik kısa değerlendirme merkezi uygulamalarının yapılması
Eğitim ve Gelişim
Belirlenen ihtiyaçlar doğrultusunda eğitim programlarının düzenlenmesi uzman eğitmenlerimiz ile mavi yaka çalışan destek programları düzenlenmesi (2 saatlik özel seminerler)
Takip Çalışmaları
Tüm programların takip çalışmaları ile desteklenmesi
DBE Mavi Yaka Akademi Programı hakkında Müşteri Temsilcimiz ile görüşmek için kgm@dbe.com.tr adresini kullanabilir veya 212 233 01 10 numaralı hattımızdan bize ulaşabilirsiniz.
Benzer İçerikler :
DBE Çalışan Destek Programları; “Çalışan Kadın Olmak” teması kapsamında düzenlediği seminerlerle kadınların iş ve özel yaşamların...
Kurumların Yönetim ve İnsan Kaynakları İhtiyaçlarına Yönelik Bütünsel Çözüm Paketleri Sunuyoruz. 35 yıllık psikoloji tabanlı birikimimiz, uzman eğitmen ve ...
DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü’nün deneyimsel öğrenme yaklaşımıyla tasarladığı bu program sayesinde, değerlendirme merkezine dair tüm süreçleri ...
Bir kurumun fark yaratmasında ve gelecekte varlığını sürdürebilmesinde en önemli etken “Yetenekli Çalışanlar”dır. Dolayısıyla Yetenek Yönetimi ...
İlginizi Çekebilir :
THE FORTON GROUP HAKKINDA İngiltere merkezli olan The Forton Group, dünya çapında koçluk ve koçluk yöntemleri eğitimi, araştırma ve geliştirme servisi v...
Üst düzey yöneticilerin değişimi en iyi şekilde yönetmeleri beklenir. Yönetici hızla değişen durumlara uyum sağladığı gibi birlikte çalıştığı kişilerin de uyum ...
Bu programda, katılımcının önce kendi kimliğini sonra da bireyin kendine özel geliştireceği Liderliği keşfetmesi amaçlanmaktadır. Programımız, ...
“Yetkinlik” en iyi performansa sahip kişileri ayırt etmeye yarayan bilgi, beceri, tutum ve kişilik özelliklerinin davranış boyutunda ifade ...